城阳区2024年度政务公开工作培训计划
为切实提高我区政务公开工作制度化、标准化、规范化、信息化水平,结合国家、省、市、区政务公开和年度工作要点要求,提升全区政务公开意识和业务能力,根据2024年全区政务公开工作安排,结合我区实际,制定本年度业务培训计划如下:
一、指导思想
贯彻落实国家、省、市关于政务工作的部署要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,加强政务公开培训工作,不断增强各单位的政务公开意识和能力,健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督,不断促进我区政务公开工作的常态化、制度化、规范化,为经济社会高质量发展营造良好营商环境。
二、培训内容及方式
(一)集中培训
采取区内培训班(会)与外出考察学习相结合的方式,对各街道、各部门、各单位分管负责同志、科室负责人、具体业务人员进行集中培训。
1.全区政务公开工作专题培训班(会)。召开全区政务公开工作培训会,邀请省市专家,结合国家、省、市、区去年评估考核中存在的问题,对照先进区市,分析工作问题不足,系统培训政务公开评估考核各项指标,提高全区各街道、各部门和单位政务公开意识和水平。
2.政府信息依申请公开业务培训。结合《条例》和依申请公开存在的新案例、新解释,组织开展专业培训,邀请上级专家或专业律师授课,提升各单位依法答复水平。
3.组织赴先进地区学习考察。组织各街道及有关部门负责同志,到先进地区进行考察学习,重点学习组织领导体系、平台建设与管理、基层标准化规范化、典型创新举措等。
4.全区政务公开评估考核指标培训会。结合省、市评估指标培训安排,召开2024年度政务公开评估考核工作推进和培训会议,安排部署2024年政务公开考核迎检工作。
(二)一对一调度培训
1.围绕基层政务公开标准化规范化工作,到各单位实地督导,推动各项工作任务落实到位。
2.政府信息依申请公开培训。结合各单位收到的依申请公开件,一对一指导各单位做好政府信息依申请公开,提升各单位依法答复水平。
3.政务公开工作要点及指标专题调度培训。对照国家、省、市、区2024年政务公开工作要点及2024年度上级评估考核指标,对重点领域进行调度培训,切实提升基层政务公开业务人员工作水平。
三、参加人员
1.各街道办事处,区政府各部门,区直各单位,省、市驻城阳有关单位的分管负责同志;
2. 各街道办事处,区政府各部门,区直各单位,省、市驻城阳有关单位的政务公开有关科室负责人、具体工作人员。