一、对区属国有企业人才住房（保租房）配租的目的是什么？

答：深入实施人才强区战略，营造宜居宜业的创业环境，稳步推进青年社区试点建设，争创青年社区建设全省标杆，提升人才和青年住房服务保障水平，加快区属国有公司人才住房（保租房）去化，提高国有资产利用效率。

二、租住人才住房的条件范围有哪些？

答：人才住房的条件范围是

1.具有全日制专科及以上学历、中级及以上专业技术职务资格、高级工及以上职业技能资格的全职工作人才；

2.毕业学年在校大学生或毕业1年内（以毕业证时间为准）未就业毕业生。

其中全职工作人才应同时具备以下条件：在城阳区依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在城阳区缴纳职工社会保险，中央、省、市驻城阳区单位引进的人才应至少在城阳区或市本级缴纳职工医疗保险。

3.上述各类人才存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

（1）本人及其配偶、未成年子女在城阳区有住房。

（2）本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴，或享受过住房保障政策，具体以青岛市人才住房分配条件确定的类别为准。

三、租住保租房的条件是什么？

答：申请人及配偶须在城阳区范围内无住房、未承租公房,且未享受住房保障政策。

四、租住青年驿站的条件是什么？

答：租住青年驿站的条件是

1.即将毕业或毕业不满3年的大专及以上高校毕业生；

2.城阳区外毕业生（以身份证住址为准）；

3.无获准接受“青年驿站”服务的历史记录（原则上不得重复入住）。

五、人才住房的租金标准是什么？

答：根据人才租赁合同时间，租期累计不超过3年的按市场租金60%确定租金价格，如租期累计满3年后继续租赁按照市场租金80%确定租金价格。

六、保租房的租金标准是什么？

答：保租房租赁价格按照不高于同地段同品质住房市场租金的90%确定。

七、人才住房和保租房的租金如何确定？

答：租赁型人才住房的市场租金价格由区住建局会同区发改局参照评估价格确定。保租房由出租单位委托第三方评估机构进行评估确定。

八、申请人才住房、保租房、青年驿站的报名程序是什么？

答：开发我区的集人才住房、保租房、青年驿站为一体的租赁运营管理小程序，对房源实施动态更新，申请人通过小程序按照提升要求提交报名材料进行报名。

九、《关于加快区属国有企业人才住房（保租房）配租实施方案》有效期是如何规定的？

本方案自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。本方案由城阳区人才住房建设工作领导小组办公室负责解释。

（政策咨询联系人：区住房保障服务中心    联系电话：0532-87866669）