8月13日，城阳区召开“感受身边变化，共享美好生活”主题系列新闻发布会第四场，主要围绕城阳区基础教育工作开展情况进行发布。城阳区教育和体育局四级调研员黄宗诚，城阳区教育和体育局教育装备与信息技术科负责人王建刚，城阳区教育和体育局教育科负责人夏昊，城阳区教育和体育局体卫艺科负责人江东蔚出席发布会，介绍有关情况并答记者问。

城阳区教育和体育局四级调研员  黄宗诚

教育是强国建设、民族复兴之基。近年来，在区委、区政府的坚强领导下，区教育体育局始终坚持立德树人根本任务，持续优化教育资源配置，全面推进教育强区建设，不断提升人民群众的教育获得感。下面，我从三个方面简要介绍全区教育事业发展的主要成效。

一、强化支撑保障，筑牢教育发展根基

一是优化教育布局，保障学位供给。深入推进集团化办学，成立38个教育集团，覆盖86所中小学，集团校覆盖率达87.8%，有效发挥优质教育资源辐射带动作用。扎实做好阳光招生，深入落实教育入学“一件事”，组织开展招生政策“六进”宣讲活动270场，实现报名入学“一网通办”，2.81万名新生顺利完成报名录取。高中教育持续扩容，制定《城阳区扩增公办普通高中学位推进工作方案》，通过校内扩容挖潜、民办学校举办公办班等方式保障2026年公办高中学位供给，全区普高计划录取率达70.73%。目前，天康路高中已完成主体建设，计划年底前完工，寒假期间完成整体搬迁。

二是强化人才支撑，建强师资队伍。实施“1+N”多元化教师招聘机制，2023年至今通过公费师范生、高层次人才选聘和社会公开招聘等渠道引进教育人才1506名，其中，中小学教师研究生学历占比60%，师资队伍结构持续优化。深入实施名师、名校长、名班主任“三名”培养工程，积极发挥示范引领和辐射带动作用。目前，全区拥有国家级、省级优秀教师、模范教师、特级教师共29人，齐鲁名师、名校长、名班主任19人，市级名师、名校长、名班主任94人，形成骨干引领、梯队发展的良好局面。创新设立“山东省研究生教育实践基地（教育硕士）”与“区域教育协同创新发展中心”，构建“省、市、区、校”四级联动教育发展格局。与山东师范大学等8所省内高校共建教育硕士教学实践基地，为城阳教育高质量发展提供了强有力的人才支撑。狠抓师德师风建设，制定《关于加强师德师风建设实施方案》，建立“教育、宣传、监督、考核、奖惩”五位一体师德建设工作机制和“社会、学校、家长、学生”四位一体师德师风监督体系，引导广大教师依法执教、廉洁从教。

三是筑牢安全防线，守护校园健康。修订安全责任清单，完善8类安全制度，构建一套完整的安全管理体系；组织全员保安培训，更新安防设施，并推进“互联网+”平台建设，筑牢基础与智慧两道安全屏障；聚焦消防安全、治本攻坚和护学岗优化，开展三项专项行动，有效消除重点领域风险；持续提升安全教育、队伍专业化、周边环境治理和纠纷化解四项能力，在市级安全技能大赛中连续两年荣获一等奖；协同多部门联动，推进防溺水、防欺凌、校车安全、预防未成年人犯罪及校园周边治理五项共治，形成齐抓共管的工作格局。“校园餐”和校服采购专项整治取得阶段性成效，召开“校园餐”整治联席会13次、联合检查127次、制定措施16项。严把食材采购关，全区中小学、幼儿园食材实行集中招标、统一监管，食材质量全程可追溯。在全市率先规范学校自主选取大宗食材配送企业，家长代表参与比例不少于60%，建立了大宗食材供应、校外供餐、食堂劳务三类企业的动态评价机制，邀请膳食监督家长委员会2100名成员、媒体记者62人次入校检查。连续4年开展“光盘行动”，学生光盘率达97%以上，厨余垃圾减少75%以上。规范贫困学生餐费减免，233名困难学生吃上“减免餐”。优先吸纳学生家长入职食堂，帮助300余名家长实现了“家门口就业”。取消非必要制服采购，实行统一招标、分片保障，设定最高限价和最低标准，增设溯源二维码，家长满意率达98.6%。

二、坚持五育并举，促进学生全面成长

一是深耕立德树人，构建协同育人格局。守牢思政德育主阵地，推广15篇优秀班主任工作案例，举办4场区级班主任公开课展示研讨活动，搭建互学共进平台。常态化开展全环境立德树人宣讲活动，月均90余场、覆盖师生6万余人次。扎实开展“共沐书香·悦读成长”读书节活动，全区参与覆盖率100%。统筹用好全区26处红色、生态、高校、国防等社会育人资源，常态化开设实景化、体验式思政课。深化大中小学思政课一体化建设，以“小社团·大思政”为核心，推动25所中小学与10余所高校的40余个社团结对共建，累计开展交流活动300余场，覆盖学生2.3万人次。联合20部门印发《城阳区家校社协同育人“教联体”工作实施方案》，开展家庭教育和心理健康教育讲座78场，覆盖家长3万余人。组织区级家校协同育人专题培训2场，参加教师近1200人。心理健康月组织主题活动183场，覆盖学生13万余人次。

二是深化教学改革，锻造教学质量品牌。紧扣“城阳好课堂”，锚定10个核心分级打造课堂范式，构建“达标-示范-精品”三级课堂体系，推行分层作业资源库，落实“一日一研、一课一备”，“AI赋能教学”培训覆盖全体教研员及备课组长。创新教研模式，开展订单式教研，为高中尖优生建立“一生一策”台账，开设12个初中理科素养提升社团，参与学生超500人。累计承办省级及以上活动5项，省教科院分2批开展送教助研，覆盖29个学科，打造116节示范课，培训教师5000人。3位教师获评部级精品课，1个案例入选教育部推荐名单。2026年夏季高考中，城阳区高分人数、特招线和一段线达线率较2025年均有较大幅度提升。

三是推进体教融合，提升体质健康水平。深入实施学生体质强健行动，义务教育学段推行课间15分钟、上下午双大课间制度，高中学段全面推广晨午晚“三练三训”，确保学生每天校内中等强度以上运动不少于1小时。开展视觉健康筛查和近视防控宣讲，中小学校100%覆盖。创新开展膳食营养分析数字化对比，优化区域性带量食谱库，实现“吃动平衡”。学生体质健康优良率较上年度提升4个百分点，综合超重肥胖率下降1.1个百分点，居全市前列。先后承接全国青少年校园足球“满天星”训练营与青训中心共建试点（全国12处、全省唯一）、山东省省市县共建校园足球高水平综合改革试点区（全省5处、全市唯一），创建全国校园足球特色校50所、幼儿园28所，居全市首位。2所学校获评青岛市足球人才培养改革试点校，累计为国青、国少各级国家队输送优秀足球人才48人。2026年青岛市青少年校园足球锦标赛中，城阳区选派的6支参赛队共夺得4个冠军、2个亚军，包揽小学段全部组别冠军。

四是丰富课程体系，厚植学生成长根基。创新开发“劳动+红色教育”“劳动+中医药”等120余门融合课程，打造特色课程项目群，建成18个校外实践基地。全面推行“中小学生家务劳动清单”，科学规划学生的生活行为，组建了200人规模的家长义工团队，联合26家企业、99个社区开展“亲临、亲触、亲做、亲悟”深度劳动实践。2024年至今，累计获评青岛市劳动技能大赛一等奖77项、二等奖120项、三等奖142项。加强科学教育，2026年参加国家、省、市级竞赛12场，累计斩获国家级奖项38项、省级38项、市级287项。城阳学子创新精神和实践能力显著增强。联合区生态环境分局、野生动植物保护协会开展自然教育活动500余次，覆盖学生15万人次，征集活动案例83个。成功承办中国自然教育大会分会场、山东省第34届野生动物保护宣传月主场活动、山东省第44届“爱鸟周”主场活动暨护飞行动启动仪式等10余场高规格活动，形成“活动引领、品牌带动”的生态教育模式。

五是加速数字转型，赋能教育创新发展。深入实施六项数字化提升行动，开展国家智慧教育平台培训及专题活动20场，推广“AI助教+教师”“AI学伴+学生”协同模式，平台应用数据持续稳居全市首位，9所学校跻身全省前10名。平台深化应用经验在2026年青岛市“人工智能+教育”大会上作典型发言。举办5项“区长杯”青少年人工智能比赛，构建全学段覆盖、多项目协同的竞赛体系。开展数字技术学科融合优质课评选，推动教师技教融合与人机协同能力持续提升。高质量承办2026年全国信息学奥赛活动，取得1金2银1铜的历史最佳成绩，获奖数量位居全省第一，实现了城阳区五大学科奥赛金牌历史性突破，更是青岛市2018年以来获得的首个信息学奥赛金牌。

三、统筹协调发展，优化教育资源配置

一是强化学前监管，推动普惠优质发展。城阳区现有197所幼儿园，省级一类及以上幼儿园占比达96%，优质率居全市第一。2022年以来，将小区配套幼儿园全部举办为公办园，新增公办学位4000余个。在获评国家学前教育普及普惠县基础上，成功创建山东省第二批省级游戏试验区。全面落实学前大班免费政策，惠及幼儿1.26万名。积极推进托幼一体化建设，指导33所幼儿园规范开设托班，提供托位1200余个。

二是深化产教融合，加快职业教育创新。与齐鲁师范学院合作开设无人机操控与维护专业“3+4”贯通培养班（2026年全市唯一新增），新增工业互联网技术与应用、网络安防系统安装与维护2个专业。联动优质企业共建智能系统集成、无人机培训、无人机产教融合、服装产线、跨境电商等5个生产性实训基地。承办青岛·苏州·南通三市名师同课异构教研活动，6个专业获世界职业技能大赛参赛资格。

三是规范民办教育，加强校外培训治理。全面开展校外培训机构消防安全专项检查，“超视距”监控安装率居全市前列。积极化解群众退费纠纷，协调退费80余万元。持续强化资金监管，督促校外培训机构将1766个订单录入全国监管平台，有力保障了群众消费权益。严格落实年检制度，严把依法办学、从业资格、培训材料、办学条件、安全管理标准。联合各街道、社区开设10余类终身教育课程，服务居民3000余人次，受到广大居民好评。

城阳教育的每一步成长，都凝聚着社会各界的关心与支持。面向未来，我们将锚定教育强区目标奋勇前行，持续深化教育改革创新，瞄准关键领域聚力攻坚，不断提升群众的获得感，让公平、优质教育惠及城阳每一个家庭，全力谱写城阳教育高质量发展的新篇章。

大众网提问：今年，城阳区在全国信息学奥赛中取得历史性突破，在亮眼成绩的背后一定是城阳区深耕信息学特色教育的厚积薄发，能否具体介绍一下城阳区在信息学特色教育方面有哪些做法？

城阳区教育和体育局教育装备与信息技术科负责人 王建刚

区教育体育局在信息学特色教育方面创新构建“政策引领+课程支撑+赛事驱动”的小初高一体化贯通培养体系，打通小学选苗、初中育苗、高中培优全链条，构建起系统化、长效化信息学人才成长路径，带动区域教育生态实现全新升级，打造人工智能时代区域人才培养新高地。

一是政策筑基健全长效机制。2024年，在全市创新出台《关于加强中小学人工智能教育和信息学创新人才培养的指导意见》，明确各学段培养目标与配套举措，推动信息学教育常态化规范化落地。全市首创信息学后备人才自主招生机制，城阳一中每年单列15个专项招生名额，有效打通小初高信息学升学通道，从生源源头持续储备竞赛后备人才。同时，将信息学成绩纳入学校年度综合绩效考核，激发学校比学赶超的内生动力。2025年，全区6所学校获评省级信息学“金牌学校”，36名教师获评省级优秀辅导教师，获评数量位居全市前列。

二是学段联动搭建育人生态。构建“小学兴趣启蒙、初中专项培养、高中强基提升”的区级统一贯通培养体系，分层遴选中小学生组建小学、初中、高中三段区级训练队，实行常态化训练机制。同时常态化开展“金牌讲堂”，邀请国赛获奖选手线上授课，均衡校际优质教学资源。组建全市首支25人区级信息学教练团队，实施教练专业能力提升工程，通过专题培训、名校研学、省级资源助力，持续提升全区竞赛教学专业水平。

三是以赛促学实现成绩突破。持续做强“区长杯”青少年信息学赛事特色品牌，年均超3000人次参赛，营造浓厚编程学习氛围，扩大信息学人才储备基数。利用区级集训队综合评价体系，择优推荐学生参与各级高阶赛事，搭建“校-区-市”三级选拔通道。依托城阳一中青岛市“强基计划”信息学基地、山东省信息学拔尖创新后备人才基地双重平台，为竞赛优生定制个性化方案，对标清北等“双一流”学校的保送、强基、综合评价政策实施精准培养。

下一步，区教育体育局将持续优化实施区域小初高一体化信息学贯通培养机制，以系统的培养体系实现学生的高水平发展，助力更多热爱信息学的学子圆梦名校，为建设教育强区注入源源不断的创新动能。

半岛都市报提问：城阳区自2024年以来已经发布了2年的学位预警，请问发布预警的背景是什么，今年还会继续发布吗？未来还有哪些工作举措？ 

城阳区教育和体育局教育科负责人  夏昊

近年来，随着我区城镇化持续推进、人口持续流入，叠加适龄学龄人口“排浪式”增长，部分片区教育资源集聚效应凸显，部分学校适龄入学儿童数量持续攀升，远超学校现有办学容量，导致学位供需结构性矛盾日益突出。为持续推进全区义务教育优质均衡发展，回应社会关切，引导家长理性预判入学形势、科学规划落户购房和子女入学事宜，稳定区域招生秩序，区教育体育局建立并常态化运行学位预警发布机制，自2024年起，提前一年发布次年学位预警，2025年学位预警学校8所，2026年增至10所，2027年学位预警信息也将于近期正式向社会发布。通过提前公开报名热点学校名单及入学信息提示，切实保障适龄儿童少年平等入学权益，维护全区招生工作公平公正。

面对持续增大的学位供给压力，区教育体育局坚持问题导向、多措并举、综合施策，精准破解学位供需难题，全方位筑牢入学保障防线。

一是提速项目建设，扩容增量补短板。持续加大教育基建投入，全力推进新建、改扩建工程，优化学校布局规划，重点聚焦学位紧缺的核心片区，精准布局教育项目，持续扩充公办优质学位总量，从根源上缓解片区学位紧张问题，逐年提升教育硬件供给能力。

二是优化资源调配，均衡配置优布局。深化教育集团化、办学共同体改革，推动优质师资、教学资源跨校、跨片区流动共享，缩小校际办学差距。科学优化招生录取规则，严格实行批次录取、积分排序、统筹调剂机制，对学区内超计划报名的适龄学生，按照政策规范进行片区内就近统筹分流安置，确保符合入学条件的学生应入尽入、妥善安置。

三是精准摸排研判，动态管控防风险。建立常态化、全周期生源摸排机制，每年提前开展学龄人口、落户人口、随迁子女数据摸排统计，动态监测各学区、各学校生源变化趋势，精准核定年度招生计划、科学划定招生范围。根据生源波动情况动态调整预警信息，实现学位风险早发现、早预警、早处置。

四是细化政策解读，便民服务暖民心。通过官方平台、社区宣讲、校园通知、政务咨询等多渠道，全方位解读学位预警政策、招生录取规则及分流安置方案，主动公开招生流程、积分标准、咨询渠道。常态化回应群众入学诉求，精准解答家长落户、购房、入学报名等各类疑问，有效缓解家长教育焦虑，引导社会形成理性、科学的入学预期。

下一步，区教育体育局将持续优化学位预警常态化工作机制，加快教育重点项目落地见效，持续优化教育资源配置，全力破解学位供需结构性矛盾，不断提升基础教育办学质量和保障能力，扎实办好人民满意的教育。

城阳融媒提问：学校美育近年来是社会各界广泛关注的重点工作，教育部提出实施美育浸润行动，请问城阳区在学校美育方面都做了哪些工作？

城阳区教育和体育局体卫艺科负责人  江东蔚

近年来，城阳区以健康学校建设为牵引，聚力打造“艺美城阳”学校美育品牌，深化美育课程改革，丰富艺术实践载体，推动形成人人共享优质美育的良好工作局面。

一是以课堂改革夯实美育根基。城阳区创新推行艺术课“弹性课时+课程重构”模式，课时设置最短10分钟，最长半天，打破课堂时长与学科壁垒限制，实现相同内容、不同学科间的融合互通教学。承接青岛市美育综合改革试点项目，首创“戏剧冲突教学法”，自主研发的“多维乐动5C”教学模式获评山东省第六届改革创新优秀案例一等奖。

二是以社团建设带动品质提升。以打造青少年艺术专业院团为目标，成立区教育艺术团、青少年交响乐团，以“两团”为核心，辐射带动区内31处艺术团分团、19处器乐团分团协同发展。区实验二小“向阳花”艺术团获评全省首批高水平学生艺术团，创建市级高水平艺术团25处，形成“一校一品、百花齐放”的美育格局，累计为清华大学、中央音乐学院、中央美术学院等知名高校输送百余名优秀艺术人才。

三是以实践载体拉抬美育标杆。深入实施中小学生艺术技能“1+N”推进计划，连续16年举办“区长杯”中小学生艺术比赛，构建“班级-学校-街道-区”四级展演实践平台，全区中小学生参与率达100%，区级决赛邀请国内业界权威担纲评审，引导全区中小学校立足时代特征和地域特色不断打磨原创精品，累计荣获全国中小学生艺术展演一等奖8个，省市级一等奖384个，居全市首位，“艺美城阳”典型案例获评青岛市第七届教育改革创新奖。

下一步，我们将持续坚持面向人人、搭建平台，深入实施美育浸润行动，让美的种子在每一名学生心中生根发芽。